글로벌 인재를 키워라. 세계를 무대로 기업경영을 하려면 글로벌 시각을 가진 글로벌 인재의 확보가 중요하다. 또한 확보한 글로벌 인재들이 아시안 문화에 적응하고 살아남을 수 있도록 회사 문화를 글로벌화하는 노력이 필요하다.글로벌 인재가 조직을 떠나지 않도록 지속적으로 교육하고 새로운 성장의 기회를 제공하는 것도 중요하다. 글로벌 경쟁에서 승리할 수 있는 인재 육성과 인재 확보의 방안은 무엇인가? 제품, 기술, 브랜드 등 다양한 분야의 글로벌 경쟁에서 우위를 확보하기 위해 기업은 어떤 전략으로 글로벌 인재를 육성해야 할 지 모색해본다.- 글로벌 인재를 육성하고 이들을 관리할 수 있는 효율적인 방안은 무엇인가?- 다양한 국적과 문화 배경을 가진 글로벌 인재들이 문화적 갈등을 겪고 있다. 글로벌 인재들을 받아들이는 성숙한 조직과 사회문화를 조성하는 선결 조건은 무엇인가?- 조직과 기업의 경쟁력을 강화할 수 있는 글로벌 인재를 확보할 수 있는 효율적인 방안은?