| ¼¼°è´Â Áö±Ý »ê¾÷»çȸ°æÁ¦¿¡¼ Áö½Ä±â¹Ý°æÁ¦·Î ÀÌÇàÇϰí ÀÖ´Ù. Áö½Ä±â¹Ý°æÁ¦·Î ÀÌÇàÇϰí Áö½Ä¼öÁØÀÌ ³ôÀº ±¹°¡´Â ¼±Áø±¹ ÁöÀ§¸¦ À¯ÁöÇϰí ÀÖ´Ù. ¹Ý¸é Áö½Ä ±â¹Ý°æÁ¦·Î ÀÌÇàÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ±¹°¡´Â ÈÄÁø±¹ °æÁ¦¸¦ ¸éÇÏÁö ¸øÇϰí ÀÖ´Ù.
¹®Á¦´Â ÀÌ·¯ÇÑ °¢ ±¹°¡°£ Áö½Ä °ÝÂ÷(Knowledge Gap)°¡ ´õ Å©°Ô ¹ú¾îÁö°í ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¸¥ ±¹°¡°£ ºóÀͺóºÎÀͺΠÇö»óÀÌ ÀϾ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ÇÑ ±¹°¡³»¿¡¼µµ °èÃþ°£ Áö½Ä°ÝÂ÷·Î ÀÎÇØ °èÃþ°£ ¼ÒµæºÒ±ÕÇü Çö»óµµ ¹ß»ýÇϰí ÀÖ´Ù.
°èÃþ°£ Áö¿ª°£ ±¹°¡°£ Áö½Ä°ÝÂ÷¸¦ ÇØ¼ÒÇϱâ À§ÇØ Àü¼¼°è Áö½Äºó±¹À» Áö¿øÇÏ´Â ¼ö´ÜÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î´Â °³µµ±¹¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÅÍ³Ý ¹× ÄÄÇ»ÅÍ Çϵå¿þ¾î.¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î°ü·Ã ±³À° µî ¾ÆÁÖ ±âÃÊÀûÀÎ ºÀ»çȰµ¿ºÎÅÍ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ³ª¾Æ°¡ ÇöÁö À̵¿Åë½ÅÀ̳ª Á¤º¸È ¼öÁØÀ» ³ôÀ̱â À§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ ±¸ÃàÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ´õºÒ¾î Áö½Äºó±¹ Á¤ºÎ °ø¹«¿øÀ» »ó´ë·Î ÇÑ Á¤Ã¥ÀÚ¹®µµ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù.
Æ÷°ýÀûÀ¸·Î Áö½Ä±â¹Ý »çȸ·Î ÁøÀÔÀÌ ¾Õ¼± ³ª¶ó¿¡ ÀÖ´Â ±â¾÷À̳ª ¿¬±¸¼Ò , Çа赵 ¼±Áø °æÇè°ú Áö½ÄÀ» ´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡ ÀüÆÄÇÏ´Â °Ô ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¼±Áø±¹Àº ¹°·Ð Áö½Ä°±¹À¸·Î µµ¾àÇÑ ³ª¶óµéÀÇ Á¤º¸Åë½Å°ü·Ã ±â¾÷µéÀº ±â¾÷ÀÌÀÍÀ» »çȸ¿¡ ȯ¿øÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¸ñ¼Ò¸®µµ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù.(Corporate Citizenship). Åõ¸í°æ¿µ°ú ÇÔ²² »çȸºÀ»ç¶ó´Â ±â¾÷À±¸®ÀûÀÎ ¸é¿¡¼ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¼¼°èÁö½ÄºÀ»ç´ÜÀº ÀÌ·± ½Ã´ëÀû ¿ä±¸»çÇ×À» ½ÇõÇÏ´Â ¹«±¹Àû ÀüÀ§´ë ¿ªÇÒÀ» ´Ù ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
|